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​CHASSEUR DE TÊTES | DE CADRES ET DE PROFESSIONNELS SPÉCIALISÉS

Comptabilité - Ingénierie & Construction - Industriel & opérations - Direction

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          DÉCOUVREZ NOS OPPORTUNITÉS DE CARRIÈRE​

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Ci-dessus nos postes actuellement ouverts.

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     Chez Poirier Grandmont inc., nous privilégions les 

        collaborations avec des entreprises reconnues pour 

                     leur professionnalisme, leur intégrité et leur engagement

                   envers un environnement de travail respectueux et sain.

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Vous êtes un professionnel ou un gestionnaire d'expérience à la recherche d'un nouveau défi?

Transmettez-nous votre candidature en toute confidentialité. Certaines opportunités ne sont pas affichées publiquement.

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Nous allons au-delà des candidatures disponibles.

Nous identifions et approchons directement des professionnels qualifiés,

qu'ils soient activement à la recherche d'un emploi ou déjà en poste.

 

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Recrutement spécialisé de cadres, professionnels et talents stratégiques

``Trouver le bon talent ne devrait jamais être laissé au hasard``.

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Chez Poirier Grandmont inc., nous accompagnons les entreprises dans la recherche et le recrutement de cadres, gestionnaires et professionnels spécialisés.

Nos principaux secteurs d'expertise sont :

  • Comptabilité et postes de direction

  • Ingénierie et construction

  • Industriel, achats et opérations

Nous possédons également une expertise complémentaire dans le secteur de l'hôtellerie.

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Contrairement aux agences généralistes, nous privilégions une approche de chasse de têtes ciblée afin d'identifier et d'approcher des candidats qualifiés, incluant ceux qui sont déjà en poste et qui ne recherchent pas activement un nouvel emploi. Nous prenons le temps de comprendre votre réalité d'affaires, votre culture d'entreprise et les compétences recherchées afin d'identifier les candidats les plus qualifiés et les mieux alignés avec vos besoins.

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Avec plus de 15 ans d'expérience en recrutement spécialisé et une formation en ressources humaines, nous avons développé un vaste réseau de professionnels et de gestionnaires à travers la grande région de Montréal, la Rive-Sud, Laval et ailleurs Québec.

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NOTRE ENGAGEMENT  

Nous croyons qu'un recrutement réussi repose autant sur les compétences professionnelles que sur la compatibilité entre le candidat, l'équipe et la culture de l'entreprise.

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C'est pourquoi nous privilégions les collaborations avec des organisations qui valorisent le professionnalisme, l'intégrité, le respect des employés et un environnement de travail sain.

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Notre objectif est de bâtir des relations d'affaires durables, fondées sur la confiance et la qualité des recrutements.

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UNE APPROCHE HUMAINE ET RIGOUREUSE

Chaque candidat sélectionné est rencontré individuellement lors d'une entrevue approfondie permettant d'évaluer :

  • Son parcours professionnel;

  • Ses réalisations et compétences techniques;

  • Ses objectifs de carrière;

  • Son style de gestion et ses aptitudes relationnelles;

  • Son potentiel d'intégration au sein de votre organisation.

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Cette démarche nous permet de présenter des candidats de qualité, motivés et véritablement intéressés par les opportunités proposées.

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NOTRE MISSION

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Pour les entreprises

Identifier et approcher des talents qualifiés, y compris des candidats passifs, afin de répondre aux besoins stratégiques de recrutement et de contribuer à la croissance des organisations.

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Pour les candidats

Proposer des opportunités de carrière stimulantes auprès d'employeurs qui valorisent les compétences, le respect et le développement professionnel.

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Pourquoi choisir Poirier Grandmont inc.?

✓ Plus de 15 ans d'expérience en recrutement spécialisé

✓ Formation universitaire en relations industrielles

✓ Approche personnalisée de chasse de têtes et recherche directe de candidats

✓ Réseau établi de cadres, gestionnaires et professionnels qualifiés

✓ Expertise ciblée dans nos principaux secteurs d'activité

✓ Évaluation rigoureuse des compétences et du profil des candidats

✓ Service humain, transparent et professionnel

✓ Accompagnement et suivi personnalisé tout au long du processus

✓ Engagement envers l'intégrité, le respect et la qualité des recrutements

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Chez Poirier Grandmont inc., nous ne cherchons pas simplement à pourvoir des postes. Nous cherchons à créer des collaborations durables entre des entreprises de qualité et des professionnels qui contribueront à leur réussite.

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Vous avez un poste stratégique ou difficile à combler?

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Discutons de vos besoins en recrutement.

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+15 ans d'expérience

 

ERIC POIRIER

​

PDG / Chasseur de têtes

Poirier Grandmont Inc.

Nos services incluent:

  • Analyse de vos besoins en dotation de personnel et de vos postes de travail;
  • Chasse de têtes;
  • Consultation de ma base de données (Plus de 21000 candidats);
  • Affichage de poste en utilisant divers outils de recrutement spécialisé, dont l'IA et automatisation;
  • Entrevue téléphonique;
  • Entrevue par Teams ou en personne;​
  • Prise de références;
  • Envoie des cv pertinents avec un résumé du profil du candidat à vos ressources humaines ou votre décideur;
  • Suite au placement, suivi avec le candidat et le superviseur pour assurer la satisfaction;
  • Référer des stagiaires gratuitement;
  • Résolution de problème au besoin.

On a eu beaucoup de succès avec les postes de professionnels et de cadres, tout particulièrement:

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  • Directeur des finances/ Contrôleur/ Comptable

  • Technicien comptable/ Technicien à la paie

  • Vice-Président

  • Directeur des opérations/ Directeur Général

  • Directeur de maintenance

  • Ingénieur industriel

  • Ingénieur mécanique/ électrique /structure

  • Planificateur logistique

  • Chargé de projets bâtiment et spécialisé

  • Estimateur

  • Maître d'hôtel/ Superviseur à la réception

  • Dessinateur 

  • Représentant/ Directeur des ventes

  • Technicien en mécanique/ en électricité du bâtiment

  • Acheteur

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ERIC POIRIER

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PDG / Chasseur de têtes

POIRIER GRANDMONT INC.

PROFIL DU PDG/CHASSEUR DE TÊTES

 

  • 18 ans d'expérience en recrutement de cadres

  • Spécialités RH majeures: COMPTABILITÉ, INGÉNIERIE/CONSTRUCTION BÂTIMENT, POSTE TECHNIQUE INDUSTRIEL, LOGISTIQUE

  • Expertise complémentaire: HÔTELLERIE

  • Titulaire d'un baccalauréat en relations industrielles de l'Université de Montréal (2004), il combine une solide formation universitaire en gestion des ressources humaines à une connaissance pratique du marché de l'emploi québécois.

  • Microprogramme en Maîtrise en gestion de la gouvernance de projets TI de 2022 à la TELUQ

  • Diplômé d'un ASP en lancement d'entreprise de 2014.

  • Diplômé de l'école de leadership des Forces canadiennes en 2005.

  • Il a voyagé et comparé le mode de vie de citoyens d'une trentaine de pays et en tire des leçons pour de l'amélioration continue.

  • Passionné de la bourse, il autogère ses placements avec un rendement annualisé de +25% sur 3 ans et +16% sur 5 ans, battant de quelques points le SP500 et TSX60.

  • Pour découvrir ses lectures recommandées en bourse et ses carnets de voyages suivez mon profil personnel ici: https://linktr.ee/ericpoiriergrandmont

 

Ces expériences enrichissent sa compréhension des enjeux de gestion, de leadership, d'organisation et de performance des entreprises.

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Une approche fondée sur l'expérience et le jugement professionnel

Convaincu qu'un recrutement réussi va bien au-delà de l'analyse d'un curriculum vitæ, Éric privilégie une approche personnalisée, rigoureuse et humaine.

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Sa démarche repose sur la compréhension des besoins d'affaires, l'approche directe de candidats qualifiés et l'évaluation de leur potentiel d'intégration à long terme.

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